Curso: Curso Animador en Dinamica de Grupos - REDCAPACITACION Chile, El Portal de la Capacitación

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"Curso Animador en Dinamica de Grupos" España

Descripción

Curso a distancia toda España

Duración: 200 horas.

Matricula: oferta 120 euros (+ envio+4%iva)

MATRICULA ABIERTA TODO EL AÑO.

DIPLOMA acreditativo, con nº de horas, contenidos y calificacion

Contenidos

1. EL GRUPO

1. ¿QUÉ ES UN GRUPO?

1.1. Definiciones de grupo

1.2. Definición operativa de grupo

2. ORIENTACIONES TEÓRICAS

2.1. Orientaciones grupales

2.2. A nivel teórico

2.3. A nivel empírico

3. COMO INFLUYE EL GRUPO EN LA CONDUCTA IN DIVIDUAL

3.1. Comparación individuo-grupo

4. POR QUÉ SE UNEN LAS PERSONAS EN GRUPO

4.1. Funciones del grupo

5. CLASIFICACIÓN DE GRUPOS

6. ETAPAS DE FORMACIÓN DEL GRUPO

7. CARACTERÍSTICAS DE UN GRUPO

7.1. Objetivo común

7.2. Estructura

7.2.1. Roles y liderazgo

7.2.2. Estatus

7.3. Normas

7.4. Cohesión

7.5. Motivación

7.6. Toma de decisión

7.7. Conflictos en grupo

8. LA COMUNICACIÓN GRUPAL

2. DINÁMICA DE GRUPOS

1. APLICACIÓN DE LAS DINÁMICAS

2. TÉCNICAS DE GRUPO

3. CRITERIOS PARA ELEGIR UNA TÉCNICA

4. DISEÑO DE DINÁMICA DE GRUPO

5. EL ANIMADOR

6. EL TAMAÑO IDEAL DEL GRUPO

7. CONDUCCIÓN EFICAZ DE LA DINÁMICA DE GRUPO PARA UN BUEN APRENDIZAJE

3. TÉCNICAS DE INICIACIÓN GRUPAL

1. CONOCIMIENTO SENSORIAL

1. Explorándome

2. El limón

3. De qué color es el libro

4. Será así el dibujo

5. El festival

2. PRESENTACIÓN

1. Salir del circulo

2. Busca a alguien que

3. El cartero

4. Grupo revuelto

5. Me llamo... se llama

6. Presentación por parejas

3. CONOCERSE ENTRE SÍ

1. Una historia con palabras

2. Espejo

3. Conociéndose

4. Foto espejo

5. Genograma

6. Los refranes

7. Cinco características

8. Primeras impresiones

9. Tres experiencias

10. El abanico

11. El juego de la verdad

12. Más bien soy

13. Engañando al grupo

4. DESCUBRIÉNDOSE A SÍ MISMO

1. Gráficas

2. Animales

3. Mi personaje preferido

4. Cómo podría ser tu vida distinta

5. El perdón

5. EMOCIONES

1. Explosión del instructor

2. Amistad

3. Aprender de los desgracias

4. Dar y recibir afecto o bombardeo intenso

5. Esculpiendo

6. AUTOESTIMA

1. Acentuar lo positivo

2. Debilidades

3. La alabanza

4. Doble personalidad

5. Miedos

7. RETROALIMENTACIÓN

1. Feedback positivo

2. Feedback

3. TRFH: Técnica de retroalimentación

4. Crítica

8. INTERÉS Y MOTIVACIÓN

1. Motivación según Maslow

2. Cuentacuentos

3. Siguiendo el hilo

9. VALORES

1. Distintos valores

2. Autobiografía según los valores

3. Posiciones opuestas

4. Qué ves

4.1. Qué ves (hoja de trabajo)

5. Valores

6. Defensa de un valor

7. La técnica del barco

8. El arca de Noe

9. Adjetivos

10. Bote salvavidas

11. El por qué de los nombres

12. El problema de Luisa

13. La historia de Juana y Juan

14. Mi personaje y su punto de vista

15. Somos como dos gotas de agua

10. CONFIANZA

1. Integración en un grupo

2. Trueque de un secreto

11. COMUNICACIÓN

11.1. Comunicación no verbal

1. Restablecer la confianza

2. La comunicación no verbal

3. Cambio de puntuación

4. Cambio de lenguaje

5. El país de los abuelos

6. Guiñando el ojo

7. Comunicación escrita

8. Expresión facial

11.2. Comunicación verbal

1. Descripción de un objeto

2. Múltiplos de 3

3. Mini-clase

4. Vamos a hablar

5. El mundo o tierra, mar o aire

6. Collage o descubriéndose a si mismo

7. El rumor

8. Hecho, opinión o rumor

9. Las cotorras

10. Todos a todo

11. Palabras claves

12. ¿Soy asertivo?

13. Sumisión/ agresión/asertividad

12. CONSENSO

1. Historia de Marlene

2. Trabajo en equipo

13. CREATIVIDAD

1. Creatividad o soluciones creativas

2. Cambio de paradigma

3. Seis sombreros para pensar

14. ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIÓN

1. La relojería

2. Los inmigrantes

3. El correo

4. Consejo de redacción

15. HABILIDADES

1. El pueblo necesita

2. El asesor

3. Ser líder

4. Los planetas

4. TÉCNICAS DE PRODUCCIÓN GRUPAL

1. Adentro y afuera - la pecera - el acuario

2. Demostración

3. Lectura comentada

4. Mesa redonda con interrogador

5. Mesa redonda

6. Conferencia

7. El panel

8. El simposio

9. El coloquio

10. La entrevista - la entrevista colectiva

11. Grupo focal- entrevista exploratoria grupal-

12. Exposición

13. El equipo de reacciones

14. El dialogo frente al grupo- dialogo o debate público

15. Comisión

16. Los grupos de discusión

17. Diálogos simultáneos o cuchicheo

18. Corrillo

19. Asamblea

20. Reconstrucción

21. Jornadas

22. La plenaria, foro, forum

23. Congreso

24. Seminario

25. Tormenta, lluvia, torbellino de ideas Brainstorming

26. El philips 6.6

27. El método 635

28. Estudio o método de casos

29. Proceso incidente de Paul Pigors

30. Las escenificaciones: Dramatización, sociodrama, juego de roles (role-playing)

31. Técnica de agrupación nominal o de grupo nominal

32. Staff- servicio de estado mayor

33. Cine-forum

34. Taller de trabajo

35. Reuniones de equipo

5. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN GRUPAL

1. EL PROPÓSITO DE LA EVALUACIÓN

2. TIPOS DE EVALUACIÓN

3. GUIA DE OBSERVACIÓN GRUPAL: QUÉ OBSERVAR

4. INSTRUMENTOS DE OBSERVACIÓN

4.1. Lista de cotejo o listas de control

4.2. Registros anecdóticos

4.3. Escalas de apreciación o estimación

4.3.1. Escalas numéricas

4.3.2. Escalas gráficas

4.3.3. Escalas descriptivas

4.4. Cuestionario

4.4.1. Abierto: Prueba de roles grupales de Kirsten y Müller-Shwarz

4.4.2. Cerrado

4.4.3. Mixto

4.5. Encuesta

4.6. Entrevista

4.7. Técnicas sociométricas: cuestionario sociométrico

4.8. Escala de diferencial semántico de Osgood: Escala de funciones grupales

4.9. Técnicas documentales

BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

Otros Datos

Área: Educación y Capacitación
Área alternativa: Ninguna
Dirigida a: Trabajador Social, Pedagogo, Educador Social, Educador de Calle, TASOC, TISOC, Mediador Social, Dinamizador Juvenil, Mediador Juvenil, Animador Sociocultural, Educador Familiar, Profesorado, Monitor de Campamento, Monitor de Ludoteca, Dinamizador Cultural, Monitor de Discapacitados, Monitor de Granja Escuela, Tecnico Casa de Juventud, Tecnico de Informacion Juvenil, Formador de Formadores, Tecnico en Integracion Social, Educador Social, Educador Infantil, Tecnico en Jardin de Infancia, Educador Centro de Acogida, Terapeuta, Orientador Educativo, Mediador Juvenil, Educador Sexual, Monitor de Tiempo Libre, Tecnico de participacion social, Mediadores Sociales, Experto en reinsercion de expresidiarios, Trabajador Familiar, Tecnico social de soporte a trabajadores inmigrantes, Monitor de comedor escolar, Dinamizador de actividades extraescolares, Asistente especializado en atencion a la mujer, Gestor de entidades no lucrativas, Orientador Profesional, Insertor laboral, Cuidador, Ludotecario, Educador ambiental, Logopeda, Terapeuta Ocupacional, Monitor de Tiempo Libre, Trabajador Social, Pedagogo,Tecnico en prevencion y asistencia a la violencia de genero, Animador Deportivo, Animador de la tercera edad, Gestor de Animacion Sociocultural, Coordinador de Educadores, Agente en desarrollo local, Consultor social.. estudiantes de Psicologia, Sociologia, Magisterio, Pedagogia, Psicopedagogia, Trabajo Social, Educacion Social, Educacion Infantil, Integracion Social, Enfermeria, Auxiliar de Clinica... asociaciones, instituciones, colectivos, centros civicos, dirigentes de asociaciones...
Relator:
Horas Teóricas: 200 | Horas Prácticas: 0
Modalidad: Distancia
Valor referencial por persona: $ 120