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"Curso Animador en Dinamica de Grupos" España España

Descripción

Curso a distancia toda España







Duración: 200 horas.



Matricula: oferta 120 euros (+ envio+4%iva)







MATRICULA ABIERTA TODO EL AÑO.



DIPLOMA acreditativo, con nº de horas, contenidos y calificacion

Contenidos

1. EL GRUPO











1. ¿QUÉ ES UN GRUPO?



1.1. Definiciones de grupo



1.2. Definición operativa de grupo



2. ORIENTACIONES TEÓRICAS



2.1. Orientaciones grupales



2.2. A nivel teórico



2.3. A nivel empírico



3. COMO INFLUYE EL GRUPO EN LA CONDUCTA IN DIVIDUAL



3.1. Comparación individuo-grupo



4. POR QUÉ SE UNEN LAS PERSONAS EN GRUPO



4.1. Funciones del grupo



5. CLASIFICACIÓN DE GRUPOS



6. ETAPAS DE FORMACIÓN DEL GRUPO



7. CARACTERÍSTICAS DE UN GRUPO



7.1. Objetivo común



7.2. Estructura



7.2.1. Roles y liderazgo



7.2.2. Estatus



7.3. Normas



7.4. Cohesión



7.5. Motivación



7.6. Toma de decisión



7.7. Conflictos en grupo



8. LA COMUNICACIÓN GRUPAL







2. DINÁMICA DE GRUPOS











1. APLICACIÓN DE LAS DINÁMICAS



2. TÉCNICAS DE GRUPO



3. CRITERIOS PARA ELEGIR UNA TÉCNICA



4. DISEÑO DE DINÁMICA DE GRUPO



5. EL ANIMADOR



6. EL TAMAÑO IDEAL DEL GRUPO



7. CONDUCCIÓN EFICAZ DE LA DINÁMICA DE GRUPO PARA UN BUEN APRENDIZAJE











3. TÉCNICAS DE INICIACIÓN GRUPAL



1. CONOCIMIENTO SENSORIAL



1. Explorándome



2. El limón



3. De qué color es el libro



4. Será así el dibujo



5. El festival



2. PRESENTACIÓN



1. Salir del circulo



2. Busca a alguien que



3. El cartero



4. Grupo revuelto



5. Me llamo... se llama



6. Presentación por parejas



3. CONOCERSE ENTRE SÍ



1. Una historia con palabras



2. Espejo



3. Conociéndose



4. Foto espejo



5. Genograma



6. Los refranes



7. Cinco características



8. Primeras impresiones



9. Tres experiencias



10. El abanico



11. El juego de la verdad



12. Más bien soy



13. Engañando al grupo



4. DESCUBRIÉNDOSE A SÍ MISMO



1. Gráficas



2. Animales



3. Mi personaje preferido



4. Cómo podría ser tu vida distinta



5. El perdón



5. EMOCIONES



1. Explosión del instructor



2. Amistad



3. Aprender de los desgracias



4. Dar y recibir afecto o bombardeo intenso



5. Esculpiendo



6. AUTOESTIMA



1. Acentuar lo positivo



2. Debilidades



3. La alabanza



4. Doble personalidad



5. Miedos



7. RETROALIMENTACIÓN



1. Feedback positivo



2. Feedback



3. TRFH: Técnica de retroalimentación



4. Crítica



8. INTERÉS Y MOTIVACIÓN



1. Motivación según Maslow



2. Cuentacuentos



3. Siguiendo el hilo



9. VALORES



1. Distintos valores



2. Autobiografía según los valores



3. Posiciones opuestas



4. Qué ves



4.1. Qué ves (hoja de trabajo)



5. Valores



6. Defensa de un valor



7. La técnica del barco



8. El arca de Noe



9. Adjetivos



10. Bote salvavidas



11. El por qué de los nombres



12. El problema de Luisa



13. La historia de Juana y Juan



14. Mi personaje y su punto de vista



15. Somos como dos gotas de agua



10. CONFIANZA



1. Integración en un grupo



2. Trueque de un secreto



11. COMUNICACIÓN



11.1. Comunicación no verbal



1. Restablecer la confianza



2. La comunicación no verbal



3. Cambio de puntuación



4. Cambio de lenguaje



5. El país de los abuelos



6. Guiñando el ojo



7. Comunicación escrita



8. Expresión facial



11.2. Comunicación verbal



1. Descripción de un objeto



2. Múltiplos de 3



3. Mini-clase



4. Vamos a hablar



5. El mundo o tierra, mar o aire



6. Collage o descubriéndose a si mismo



7. El rumor



8. Hecho, opinión o rumor



9. Las cotorras



10. Todos a todo



11. Palabras claves



12. ¿Soy asertivo?



13. Sumisión/ agresión/asertividad



12. CONSENSO



1. Historia de Marlene



2. Trabajo en equipo



13. CREATIVIDAD



1. Creatividad o soluciones creativas



2. Cambio de paradigma



3. Seis sombreros para pensar



14. ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIÓN



1. La relojería



2. Los inmigrantes



3. El correo



4. Consejo de redacción



15. HABILIDADES



1. El pueblo necesita



2. El asesor



3. Ser líder



4. Los planetas











4. TÉCNICAS DE PRODUCCIÓN GRUPAL



1. Adentro y afuera - la pecera - el acuario



2. Demostración



3. Lectura comentada



4. Mesa redonda con interrogador



5. Mesa redonda



6. Conferencia



7. El panel



8. El simposio



9. El coloquio



10. La entrevista - la entrevista colectiva



11. Grupo focal- entrevista exploratoria grupal-



12. Exposición



13. El equipo de reacciones



14. El dialogo frente al grupo- dialogo o debate público



15. Comisión



16. Los grupos de discusión



17. Diálogos simultáneos o cuchicheo



18. Corrillo



19. Asamblea



20. Reconstrucción



21. Jornadas



22. La plenaria, foro, forum



23. Congreso



24. Seminario



25. Tormenta, lluvia, torbellino de ideas Brainstorming



26. El philips 6.6



27. El método 635



28. Estudio o método de casos



29. Proceso incidente de Paul Pigors



30. Las escenificaciones: Dramatización, sociodrama, juego de roles (role-playing)



31. Técnica de agrupación nominal o de grupo nominal



32. Staff- servicio de estado mayor



33. Cine-forum



34. Taller de trabajo



35. Reuniones de equipo











5. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN GRUPAL



1. EL PROPÓSITO DE LA EVALUACIÓN



2. TIPOS DE EVALUACIÓN



3. GUIA DE OBSERVACIÓN GRUPAL: QUÉ OBSERVAR



4. INSTRUMENTOS DE OBSERVACIÓN



4.1. Lista de cotejo o listas de control



4.2. Registros anecdóticos



4.3. Escalas de apreciación o estimación



4.3.1. Escalas numéricas



4.3.2. Escalas gráficas



4.3.3. Escalas descriptivas



4.4. Cuestionario



4.4.1. Abierto: Prueba de roles grupales de Kirsten y Müller-Shwarz



4.4.2. Cerrado



4.4.3. Mixto



4.5. Encuesta



4.6. Entrevista



4.7. Técnicas sociométricas: cuestionario sociométrico



4.8. Escala de diferencial semántico de Osgood: Escala de funciones grupales



4.9. Técnicas documentales







BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA



Otros Datos

Área: Educación y Capacitación
Área alternativa: Ninguna
Dirigida a: Trabajador Social, Pedagogo, Educador Social, Educador de Calle, TASOC, TISOC, Mediador Social, Dinamizador Juvenil, Mediador Juvenil, Animador Sociocultural, Educador Familiar, Profesorado, Monitor de Campamento, Monitor de Ludoteca, Dinamizador Cultural, Monitor de Discapacitados, Monitor de Granja Escuela, Tecnico Casa de Juventud, Tecnico de Informacion Juvenil, Formador de Formadores, Tecnico en Integracion Social, Educador Social, Educador Infantil, Tecnico en Jardin de Infancia, Educador Centro de Acogida, Terapeuta, Orientador Educativo, Mediador Juvenil, Educador Sexual, Monitor de Tiempo Libre, Tecnico de participacion social, Mediadores Sociales, Experto en reinsercion de expresidiarios, Trabajador Familiar, Tecnico social de soporte a trabajadores inmigrantes, Monitor de comedor escolar, Dinamizador de actividades extraescolares, Asistente especializado en atencion a la mujer, Gestor de entidades no lucrativas, Orientador Profesional, Insertor laboral, Cuidador, Ludotecario, Educador ambiental, Logopeda, Terapeuta Ocupacional, Monitor de Tiempo Libre, Trabajador Social, Pedagogo,Tecnico en prevencion y asistencia a la violencia de genero, Animador Deportivo, Animador de la tercera edad, Gestor de Animacion Sociocultural, Coordinador de Educadores, Agente en desarrollo local, Consultor social.. estudiantes de Psicologia, Sociologia, Magisterio, Pedagogia, Psicopedagogia, Trabajo Social, Educacion Social, Educacion Infantil, Integracion Social, Enfermeria, Auxiliar de Clinica... asociaciones, instituciones, colectivos, centros civicos, dirigentes de asociaciones...
Relator:
Horas Teóricas: 200 | Horas Prácticas: 0
Modalidad: Distancia
Valor referencial por persona: $ 120

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