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"Desarrollo de Habilidades para Entrevistar y Seleccionar a los Mejores Candidatos" México México

Descripción

- Haga las preguntas correctas...en la forma correcta -
PARA QUÉ DEBE ASISTIR

Para promover y facilitar las prácticas y técnicas de entrevista, que le permitirá elegir al mejor aspirante al puesto, así como reducir los altos costos de problemas y conflictos que se desprenden de contrataciones inadecuadas y abordar los puntos esenciales para realizar una entrevista efectiva.
QUÉ OBTENDRÁ

• Aprenderá un sistema efectivo para detectar acertadamente el perfil de los aspirantes.
• Conocerá técnicas profesionales para elaborar y formular preguntas que le ayudarán a detectar las características del aspirante.
• Conocerá recomendaciones para observar y escuchar activamente durante la entrevista.

Contenidos

TEMARIO

• Generalidades y tipos de entrevista.
• La entrevista dentro del proceso de selección y factores que influyen dentro de éste.
• Aspectos fundamentales de la entrevista de selección.
• Etapas básicas de la Entrevista.
• Proceso de la entrevista: antes, durante, después.
• El arte de preguntar, de escuchar, de observar.
• Técnicas para manejar la entrevista.
• Rasgos del entrevistado y características del entrevistador.
• Diferencia entre la entrevista de recursos humanos y la que realiza el jefe.
• Prácticas de entrevista y retroalimentación a los participantes sobre su desempeño durante éstas.
• Reporte de Resultados.

Otros Datos

Área: Educación y Capacitación
Área alternativa: Ninguna
Dirigida a: Gerentes, Coordinadores, Jefes y Supervisores de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de Personal.
Relator: Expositor de nivel Internacional AMA
Horas Teóricas: 16 | Horas Prácticas: 0
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 0

Otros comentarios

Nuestros Cursos Incluyen
• Expositores de nivel Internacional AMA
• Material de Trabajo
• Diploma con valor a su currículo
• Constancia de Habilidades Laborales STPS • Certificado de CEU’s otorgados por la IACET
• El más alto confort y tecnología en las salas de cursos
• Acceso a Internet y llamadas telefónicas locales
• Servicio de Café continuo



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  3. Nuevo Clasificador Por Objeto Del Gasto Nvo. Plan De Ctas. Y El Avance Físico Financiero
  4. Cómo Hacer Una *dnc Eficaz Y Valioso
  5. Balanced Scorecard Para R.h.
  6. Maestría En: Dirección Y Gestión De Recursos Humanos
  7. Maestría En: Gestión Del Mantenimiento
  8. Desarrollo De Jefes Y Supervisores De Departamento
  9. Negociación Efectiva En Compras
  10. Criterios De Evaluación De Propuestas Económicas En Adquisiciones (incluye Reformas)
  11. Curso Animador Sociocultural Con Personas Mayores
  12. Cobranza Telefónica De Respuesta Inmediata
  13. Contabilidad Gubernamental En La Armonización Contable Y El Nuevo Plan Nacional De Cuentas D.o.f. 09/12/09
  14. Recepcionista De Alto Desempeño
  15. Diplomado En: Monitorización De Procesos
  16. Manual Administrativo De Aplicación General En Materia De Recursos Financieros
  17. Xvii Diplomatura De Especialización Ingenieria De Soldadura Ingesold 2014
  18. Experto En Estimulacion Temprana Y Psicomotricidad
  19. Técnicas Básicas De Ventas
  20. Diplomado En: Gestión De Instalaciones Y Mantenimiento

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