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"Revisión Intensiva de Recursos Humanos -Funciones Básicas-" México México

Descripción

PARA QUÉ DEBE ASISTIR

Para tener una visión global y rápida de los procesos y funciones de Recursos Humanos.
QUÉ OBTENDRÁ

• Elementos para constituir un área de Recursos Humanos contributiva a los resultados de la organización.
• Herramientas básicas para diseñar un sistema de Recursos Humanos alineado a los objetivos de la organización.
• Elementos de análisis de la organización que le permitan asignar prioridades a las tareas a realizar en Recursos Humanos.
• Conocimiento general de los procesos de Recursos Humanos y su interrelación.

Contenidos

TEMARIO

• Introducción.
• La función de RH y sus Procesos.
• Proceso de Admisión: Reclutamiento, Selección de Personal.
• Proceso de Aplicación: Descripción de puestos, Evaluación de Desempeño.
• Proceso de Compensación: Remuneración, Beneficios.
• Proceso de Desarrollo: Inducción, Entrenamiento y Capacitación, Desarrollo.
• Proceso de Mantenimiento: Relaciones Laborales, Disciplina, Seguridad.
• Proceso de Monitoreo: Clima Laboral.

Otros Datos

Área: Educación y Capacitación
Área alternativa: Ninguna
Dirigida a: Gerentes, Jefes, Supervisores, Coordinadores y Asistentes que tengan bajo su responsabilidad las funciones de Recursos Humanos.
Relator: Expositor de nivel Internacional AMA
Horas Teóricas: 16 | Horas Prácticas: 0
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 0

Otros comentarios

Nuestros Cursos Incluyen
• Expositores de nivel Internacional AMA
• Material de Trabajo
• Diploma con valor a su currículo
• Constancia de Habilidades Laborales STPS
• Certificado de CEU’s otorgados por la IACET • El más alto confort y tecnología en las salas de cursos
• Comida en Restaurantes de prestigio
• Acceso a Internet y llamadas telefónicas locales
• Servicio de Café continuo



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