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"Cambio Organizacional" México México

Descripción

- La plataforma ideal para enfrentar los cambios -
PARA QUÉ DEBE ASISTIR

Para conocer y aplicar las diferentes estrategias del cambio organizacional, así como los casos de las empresas de clase mundial que llevaron a cabo transformaciones de manera exitosa como responsables de R.H., dirigir e implementar procesos de cambio en el personal y generar una cadena de valor.
QUÉ OBTENDRÁ

• Sabrá como aplicar las principales estrategias de cambio y reducción de rotación de personal.
• Reforzará el compromiso del personal con la empresa.
• Conocerá la dirección e implementación de procesos de cambio en el personal.
• Analizará la implementación de estructuras y métodos de trabajo productivos durante una Transformación Organizacional.
• Conocerá la visión general de modelos de transformación exitosa.
• Reforzará el liderazgo requerido de R.H. en los procesos de cambio.

Contenidos

TEMARIO

• Etapas de la planeación R.H.
• Etapas del procesos de cambio.
• Perfil requerido del responsable de R.H. ante los cambios.
• Proceso de transformación organizacional.
• Aseguramiento del proceso de transformación.
• Procesos de cambio con el personal.
• Adecuación de la arquitectura organizacional .
• Benchmarking de empresas consolidadas con los cambios.
• Casos de éxito en transformación organizacional.

Otros Datos

Área: Educación y Capacitación
Área alternativa: Ninguna
Dirigida a: Directores, Gerentes y Jefes de Recursos Humanos.
Relator: Expositor de nivel Internacional AMA
Horas Teóricas: 24 | Horas Prácticas: 0
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 0

Otros comentarios

Nuestros Cursos Incluyen
• Expositores de nivel Internacional AMA
• Material de Trabajo
• Diploma con valor a su currículo
• Constancia de Habilidades Laborales STPS
• Certificado de CEU’s otorgados por la IACET • El más alto confort y tecnología en las salas de cursos
• Comida en Restaurantes de prestigio
• Acceso a Internet y llamadas telefónicas locales
• Servicio de Café continuo



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