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"Recursos Humanos, CAPACITACIÓN y Desarrollo Organizacional" México México

Descripción

- Técnicas probadas para seleccionar Capital Humano con Alto Potencial -

PARA QUÉ DEBE ASISTIR

Para lograr que su Organización cuente con los colaboradores más capaces y le permita detectar a los aspirantes, sus competencias, talentos naturales y los conocimientos requeridos.

QUÉ OBTENDRÁ

• Seleccionará personal apto para que realice un trabajo efectivo.
• Empleará recursos humanos con experiencia para adaptarse a la cultura organizacional desde el inicio.
• Aprenderá técnicas probadas para encontrar a los candidatos de mayor potencial que usted necesita.
• Identificará la diferencia entre el proceso de Selección Tradicional y por Competencias.

Contenidos

TEMARIO

• Beneficios del Procesos de Reclutamiento y Selección por Competencias.
• Costo – Beneficio del Proceso.
• Análisis y validación del Proceso de Reclutamiento.
• Descripción de puesto y Requisición por Competencias.
• Verificación del nivel de las Competencias con el Cliente Interno.
• Inventario del personal por Competencias.
• Entrevista basada en la política empresarial.
• Entrevista cruzada.
• Entrevista por Competencias.
• Evaluación del candidato por Competencias.
• Reporte de Selección por Competencias.
• Entrevista de ajuste por Competencias.

Otros Datos

Área: Educación y Capacitación
Área alternativa: Ninguna
Dirigida a: Gerentes y Jefes de R.H. y Relaciones Industriales.
Relator: Expositor de nivel Internacional AMA
Horas Teóricas: 24 | Horas Prácticas: 0
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 0

Otros comentarios

Nuestros Cursos Incluyen
• Expositores de nivel Internacional AMA
• Material de Trabajo
• Diploma con valor a su currículo
• Constancia de Habilidades Laborales STPS
• Certificado de CEU’s otorgados por la IACET • El más alto confort y tecnología en las salas de cursos
• Comida en Restaurantes de prestigio
• Acceso a Internet y llamadas telefónicas locales
• Servicio de Café continuo



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