Concientizar a los participantes acerca de las condiciones que les causan estrés,
fatiga, desmotivación y otros efectos en la salud, y la forma de afrontarlas.
Definiciones.
- Tipos de factores: sobrecarga, infracarga, roles, recursos, características de las
tareas, apoyo social, reconocimiento, entre otros.
- Efectos en la salud.
- Técnicas para la identificación: observación, entrevista, cuestionario, deducción
de causas, documentos.
- Técnicas de prevención.
- Técnicas de intervención.
- Factores protectores.
Área: RRHH y Desarrollo Interpersonal
Área alternativa: RRHH y Desarrollo Interpersonal
Dirigida a: jefes, supervisosres, gerentes, etc.,
Relator:
Horas Teóricas: 0 | Horas Prácticas: 0
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 0
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