Reflexionar sobre la negociación como un espacio para lograr objetivos
compartidos y sobre los conflictos como eventos que generan oportunidades de
crecimiento.
Definiciones.
- Modelos teóricos.
- Estrategias de negociación.
- Posiciones e intereses.
- Negociación en situaciones específicas.
- Medios para resolver conflictos.
- La mediación y el arbitraje.
Área: RRHH y Desarrollo Interpersonal
Área alternativa: RRHH y Desarrollo Interpersonal
Dirigida a: supervisores, jefes, directores, etc.,
Relator:
Horas Teóricas: 0 | Horas Prácticas: 0
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 0
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