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"CURSO HOMOLOGADO EN CONSULTORÍA SAP: RECURSOS HUMANOS" España España

Descripción

Los profesionales de la Consultoría SAP se encuentran dentro de los perfiles más solicitados por las organizaciones en los últimos años, y la tendencia se mantiene en el año 2016.

La Fundación General de la Universidad de Alcalá, en colaboración con SAP y Anova IT Consulting, con el fin de atender a la demanda de profesionales en esta área TIC, organizan por sexto año consecutivo, el curso de Consultoría SAP: Recursos Humanos.

• PROGRAMA HOMOLOGADO POR SAP
• EXAMEN DE CERTIFICACIÓN OFICIAL SAP I NCLUIDO (más de 400 alumnos/as certificados con nosotros en ediciones anteriores)
• PROFESORADO CERTIFICADO SAP CON AMPLIA EXPERIENCIA EN CONSULTORÍA / FORMACIÓN SAP
• DOCUMENTACIÓN OFICIAL SAP EN ESPAÑOL
• GRUPOS REDUCIDOS
De lunes a Jueves de 16:00 a 20:30h. o
Viernes (de 16:00 a 21:00h y Sábados de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 20:00)

Contenidos

OBJETIVOS
1. Parametrizar los procesos básicos del área de recursos humanos de una organización.
2. Implementar en SAP todos los aspectos relativos a la gestión del talento y la generación de informes.
3. Preparar al alumno para abordar con ciertas garantías el examen de certificación de SAP.

PROGRAMA

THR10 SAP HCM Management & Administration Academy I

• Estructuras de Configuración de la Gestión del Capital Humano
• Personalizar la Estructura Personal
• Actualización de la Estructura Organizativa
• Configuración de nómina
• Establecer los tipos de nóminas predeterminadas
• Explicación de los Procedimientos Personalizados e Interfaces
• Creación de Trabajo y Horarios Rotos
• Configurar derechos de cuota
• Configuración Sistemas de Reacción de Colisión de Tiempo Registros de Infotipo
• Personalización del Tiempo de Gestión del Lugar de Trabajo
• Explicación de los principales procesos de negocio HCM
• Gestión de nóminas

THR12 SAP HCM Management & Administration Academy II

• Ejecutar una nómina productiva
• Determinar los criterios de contabilidad retroactiva
• Transferencia de datos a Finanzas
• Generar una transferencia bancaria
• Definir las bases de datos lógicas
• Creación de Infotests
• Construir consultas utilizando Ad Hoc Query y SAP Query
• Configuración de la Estructura Organizativa
• Configuración usando Estructuras Generales
• Mantenimiento de las Unidades Organizativas
• Mantenimiento de las Relaciones de Objeto
• Crear Rutas de Evaluación
• Configuración del Escritorio Managers
• Configuración de Evaluaciones e Informes
• La configuración de las autorizaciones
• Configuración objetos de autorización de Contexto

Otros Datos

Área: Sistemas de Gestión
Área alternativa: Administración y Gestión
Dirigida a: Titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales... que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría de Gestión de Proyectos de implantación en SAP HR. Trabajadores en activo que utilicen la herramienta SAP y que deseen profundizar en la aplicación de la gestión del personal en las organizaciones. Programadores y/o consultores de otras áreas de negocio que quieran ampliar sus conocimientos o reorientar su carrera profesional hacia la gestión de los Recursos Humanos. Responsables de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Técnicos, etc., y en general cualquier profesional que esté ligado a la gestión del personal de su compañía.
Relator: SAP
Horas Teóricas: 0 | Horas Prácticas: 120
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 6000 €

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LUGAR DE IMPARTICIÓN

• Aulas SAP Madrid: C/Torrelaguna 77. Edificio SAP. SAP Education Planta 1ª

• O, aulas de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alcalá.



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