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"Liderazgo y Administración para Mujeres" México México

Descripción

El papel profesional de la mujer se ha desarrollado enormemente en las últimas décadas. Cada vez son más los ejemplos de mujeres que encabezan departamentos, áreas, divisiones, y hasta compañías enteras. Sin embargo, el camino hasta esos niveles es especialmente difícil para nosotras, pues nos enfrentamos a retos específicos aunados a las demandas regulares de cualquier puesto.

Quality Training ha preparado un increíble seminario intensivo que la armará de las herramientas de liderazgo que necesita para llegar hasta donde usted quiere. Además de salir motivada y energizada, obtendrá una perspectiva más amplia de los retos a superar y las herramientas para lograrlo con resultados impactantes e inmediatos. Conviértase desde hoy en una líder altamente eficiente, segura y que inspire a sus colaboradores a seguirla y a apoyarla para alcanzar los más grandes logros.

¡No deje pasar la oportunidad!

Mediante este seminario especialmente diseñado, usted obtendrá:

- Estrategias para lograr un liderazgo efectivo a todo nivel y en toda situación.
- Habilidades de disciplina y retroalimentación para mejorar el rendimiento de sus colaboradores.
- Técnicas de supervisión que garantizan la cooperación y el respeto hacia usted.
- Técnicas de comunicación asertiva que le permitirán solicitar lo que necesita, de manera directa, con autoridad y con tacto.
- Herramientas para manejar confrontaciones y conflictos de manera fácil.
- Estrategias de motivación para obtener lo mejor de sus colaboradores.
- Lecciones de mujeres en altas posiciones de liderazgo.
- Habilidades para expresar su desacuerdo firmemente y con tacto, sin poner por debajo a los demás.
- Tácticas probadas de delegación y de modificación de conducta.
- Técnicas efectivas para mantener sus ideas a flote durante reuniones con voces masculinas más fuertes.

Contenidos

I. LA FORTALEZA DE LA MUJER COMO LÍDER
a) ¿Cuál es su perfil de poder? Autoevaluación.
b) Errores que la mujer líder debe evitar.
c) Lecciones cruciales de liderazgo de las mujeres exitosas.

II. HERRAMIENTAS DE LIDERAZGO
a) Técnicas probadas para motivar a sus colaboradores.
b) El arte de delegar y por qué cuesta tanto trabajo.
c) Estrategias clave de negociación.
d) Metas, coaching, equipos de trabajo.

III. CRÍTICAS Y DISCIPLINA PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO DE SUS COLABORADORES
a) Cuándo y cómo confrontar problemas de rendimiento.
b) Cómo dar retroalimentación constructiva que resulte en mejoras al rendimiento, y no en resentimiento y actitud defensiva.
c) Técnicas de disciplina y problemas de actitud.
d) Manejo efectivo de confrontación y conflicto.

IV. ÉXITO EN LIDERAZGO
a) Comunicación asertiva: cómo ser directa con tacto.
b) Estrategias para que sus ideas sean escuchadas, inclusive cuando las voces masculinas amenazan con ahogarla.
c) ¿Se siente incómoda hablando en público?
d) Cómo decir “no” sin sentirse culpable.
e) Aprenda a supervisar a colaboradores con diferentes estilos, perspectivas y ética de trabajo.

V. OTRAS SITUACIONES INCÓMODAS
a) Cómo manifestar su desacuerdo de manera firme y con tacto.
b) Por qué las mujeres temen a la confrontación: método paso a paso para enfrentarla con calma y de frente.
c) Estrategias para pensar rápidamente en momentos de “ataques”.
d) Tips para neutralizar las emociones que paralizan: cómo pensar claramente cuando la situación está caliente.
e) Evite las trampas que presenta el supervisar a las generaciones más jóvenes y mayores que usted.

VI. PROGRESAR
a) Credibilidad y más: tips para comunicar una imagen totalmente profesional.
b) Trampas a la credibilidad del liderazgo de una mujer y cómo evitarlas.
c) Estrategias para incrementar la visibilidad dentro y fuera de su organización.

VII. MAPA
a) Cómo ver más allá de las barreras de perspectivas auto-limitantes.
b) Obtenga las habilidades que los altos directivos quieren ver en las mujeres que desean promover.
c) Manejo de su tiempo personal: el secreto para evitar agotarse y tener una sobrecarga de estrés.
d) Desarrolle su Plan de Acción Personal.

Otros Datos

Área: Administración y Gestión
Área alternativa: Administración y Gestión
Dirigida a: Mujeres profesionales en todas las áreas e industrias, que aspiren a ocupar cargos de mayor nivel dentro de sus empresas y fortalecer sus habilidades de liderazgo para lograr cambios importantes en su vida laboral y personal.
Relator: Mujeres profesionales en todas las áreas e industrias, que aspiren a ocupar cargos de mayor nivel dentro de sus empresas y fortalecer sus habilidades de liderazgo para lograr cambios importantes en su vida laboral y personal.
Horas Teóricas: 10 | Horas Prácticas: 10
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 6,600 + IVA

Otros comentarios

México, D.F.

Fecha:
16 de mayo de 2013

Horario:
De 9:00 a.m. a 2:00 p.m. y de 4:00 p.m. a 9:00 p.m.

Sede:
CENTRO BANAMEX



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