REDCAPACITACION, El Portal de la Capacitación



 

Países

Redcapacitacion.com: Todos Redcapacitacion.com: Argentina Redcapacitacion.com: Bolivia Redcapacitacion.cl - Chile Redcapacitacion.com: Colombia Redcapacitacion.com: Ecuador Redcapacitacion.com: España Redcapacitacion.com: Guatemala Redcapacitacion.com: México
Redcapacitacion.com: Paraguay Redcapacitacion.com: Perú Redcapacitacion.com: Uruguay Redcapacitacion.com: Venezuela

País Seleccionado: Todos los países

Compartir

 

Cotizar

"Cómo Escribir Políticas y Procedimientos Claros y Concisos" México México

Descripción

Un manual de políticas y procedimientos completo y accesible es la base que mantiene a su empresa unida y funcionando con tranquilidad y eficiencia.

Los manuales de políticas y procedimientos son un reto que a nadie le gusta enfrentar; escribir es engorroso y toma mucho tiempo, el material a cubrir es extenso, existen trampas legales que hay que sortear… Las preguntas comienzan a acumularse: ¿cómo comenzar? ¿qué estilo adoptar? ¿debo incluir en el manual las prácticas indebidas de cada puesto o procedimiento? ¿cómo asegurarme de que todo el personal conozca y aplique las políticas y procedimientos?

Aprenda a llevar a cabo el trabajo más pesado con habilidad, facilidad y rapidez, y prevenga activamente todo tipo de malentendidos, errores críticos e inclusive desacuerdos y discusiones internas que más adelante podrían costarle tiempo, recursos y ganancias… ¡Tome las medidas necesarias para anticiparse a cualquier eventualidad!

Contenidos

1. Conceptos básicos
a) Diferencias entre políticas y procedimientos
b) Beneficios de las políticas y procedimientos
c) Los verdaderos riesgos de un documento mal escrito
d) El papel de RR.HH. en el desarrollo de documentación: lo que su departamento puede y no puede hacer

2. Antes de comenzar a escribir: La fase crítica
a) Pasos infalibles para enfocarse en logros de objetivos
b) Cuándo es mejor empezar desde cero
c) Comunicación efectiva de procedimientos complejos
d) Economice tiempo sin sacrificar calidad
e) Cuándo es preferible no poner una política por escrito

3. La palabra escrita
a) El arte de la documentación clara, concisa y correcta
b) Pasos fáciles para escribir un documento perfecto
c) Las frases que conectan con sus colaboradores y las que los desmotivan
d) Cuáles de las “viejas reglas” ya no aplican
e) Estrategias para evitar que el lenguaje cree un encuadernado e incómodo contrato legal

4- El formato ideal
a) Determine qué formato va de acuerdo a su mensaje
b) Cómo la gráfica afecta la legibilidad de su información
c) Diversas formas de entregar su mensaje (web, contratos, formas, guías, e-mail, intranet) y sus ventajas
d) El elemento esencial que a menudo es omitido
e) Errores comunes de diseño y cómo evitarlos

5. La fase final del desarrollo: Aprobación
a) Quién debe y quién no debe revisar su documento
b) Proceso de edición: detecte errores de ortografía, gramática y contenido
c) Método probado para acelerar el proceso de revisión sin sacrificar la calidad

6. Implementación y Aplicación
a) Una forma segura de conseguir que los empleados lean sus políticas y procedimientos
b) Técnicas para defender una política a la cual los empleados tienen aversión
c) Pautas probadas para anunciar cambios que se sabe no serán bien recibidos

7. Mantenimiento: Cómo mantener un buen trabajo
a) Por qué tener un calendario para actualizar políticas y procedimientos
b) El peligro oculto de no revisar viejas políticas y procedimientos regularmente
c) Cómo saber si su empresa tiene muy pocas o demasiadas reglas
d) Pasando a lo digital: qué significa y cómo debería dar el salto

Otros Datos

Área: Administración y Gestión
Área alternativa: Administración y Gestión
Dirigida a: Empresarios, Directivos y Gerentes de cualquier área; personal de Recursos Humanos y toda persona involucrada en el proceso de creación, diseño y distribución de manuales de políticas y procedimientos.
Relator: Expertos Expositores nacionales e internacionales procedentes del mundo empresarial y académico, graduados en una o varias especialidades y con nivel de Doctorado o Maestría.
Horas Teóricas: 10 | Horas Prácticas: 10
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 6,600 + IVA

Otros comentarios

México, D.F.

Fecha:
24 de mayo de 2013

Horario:
De 9:00 a.m. a 2:00 p.m. y de 4:00 p.m. a 9:00 p.m.

Sede:
CENTRO BANAMEX



Cotizar el curso "Cómo Escribir Políticas y Procedimientos Claros y Concisos"

Solicitar cotización usando nuestro formulario

Solicitar cotización para "Cómo Escribir Políti..."








Cursos del área

  1. Reclutamiento Y Selección De Personal
  2. Coaching Ejecutivo Internacional
  3. Analista Asesor Financiero Profesional Excel
  4. Taller De Planeación Estratégica Y Cuadro De Mando Integral (bsc)
  5. Liderazgo Directivo
  6. Instalaciones De Aire Acondicionado Y Ventilación, Diseño, Cálculo Y Control De Obra
  7. Manejo Eficaz Del Tiempo (“el Factor Tiempo”)
  8. Curso De Formación De Instructores Para La Enseñanza A Distancia Mediada Por Las Tecnologías (tutor E-learning)
  9. Scorecard Taller
  10. Facturación Sanatorial Nomenclador N Pmo
  11. Coaching, Consejos Y Habilidades Para Supervisores, Gerentes Y Líderes
  12. Curso: Entorno Legal 2010
  13. Executive Master In Project Management
  14. Planeación Estratégica
  15. Objetivo: Aprenderán Conocimientos, Herramientas Y Desarrollarán Habilidades Indispensables Para Eficientar La Administración De Programas Y Proyectos A Través De La Adecuada Planeación, Control, Seguimiento Y Buena Terminación De Los Mismos, Así Como Acc
  16. Trabajo En Equipo Y Sinergía
  17. "curso De Instalacion De Moodle"
  18. “coaching Inmobiliario Y Liderazgo”
  19. Control De Proyectos It
  20. Partimos De La Base Que Nadie Nos Enseña Como Supervisar El Trabajo De Otros, Y De Pronto Nuestros Resultados Dependen No De Lo Que Nosotros Hacemos, Sino De Lo Que Hacen Otras Personas Que Son Los Subordinados. Es Tiempo De Aprender A Asignar Y Supervisa

Publicite aquí

Publicite aquí

©2018 REDCAPACITACION - El Portal de la Capacitación
Inicio RC.com | RC.cl | Qué es | Quienes Somos | Contacto | Mapa del Sitio | FAQs
Blog | Twitter Síguenos en Twitter | Facebook Síguenos en Facebook
Mundo Centros de Capacitación | Mundo Relator | Mundo Otros Servicios | Mundo Licitación | Nuestros Clientes | Cursos RSS Cursos
Políticas de Privacidad | Información Legal | Reglas de uso

xhtml - css