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"COMO SISTEMATIZAR LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO EN SU ORGANIZACION" México México

Descripción

Proporcionar a los participantes los conceptos necesarios y una herramienta electrónica para implementar en su organización un Sistema de Planeación y Administración del Capital Intelectual necesarios para la Organización Competitiva actual, sean éstas Micro, Pequeñas, Medianas y Grandes empresas.

Contenidos

Antecedentes Generales
CAPITAL HUMANO
CAPITAL INTELECTUAL
PLANEACION ESTRATEGICA
ADMINISTRACION Y CONTROL

Sistema Integral de Administracion del Capital Humano

Otros Datos

Área: Administración y Gestión
Área alternativa: Ninguna
Dirigida a: Directores Generales, Directores de Recursos Humanos, Directores de Capital Humano, Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes de Seguridad e Higiene, Gerentes de Capacitación, Gerentes de Selección y Reclutamiento del Personal, Gerentes de Calidad, Auditores de Calidad, Empresarios, Patrones, Dueños, Representantes Legales, Representantes Sindicales y a todo interesado en la implementación práctica de herramientas para incrementar la competitividad de las organizaciones actuales de cualquier tamaño.
Relator:
Horas Teóricas: 0 | Horas Prácticas: 0
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 0

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EL PARTICIPANTE PUEDE OPCIONALMENTE ACUDIR CON COMPUTADORA PORTATIL CON UNIDAD DE CD INTEGRADA PARA REALIZAR UNA MEJOR APLICACION PRACTICA DEL MATERIAL PROPORCIONADO. DENTRO DEL MATERIAL SE INCLUYE UNA ALTERNATIVA DE SOLUCION (SOFTWARE DE APLICACION) PARA LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL INTELECTUAL QUE SE UTILIZA DURANTE EL EVENTO Y EL PARTICIPANTE PODRA IMPLEMENTARLA EN SU ORGANIZACION SIN COSTO ALGUNO.



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  2. El Participante Adquiera Los Conocimientos Y Habilidades Necesarias Para Desempeñar Un Liderazgo Efectivo A Través De Establecer Una Comunicación Abierta Con Sus Colaboradores Y Generar Espíritu De Equipo.
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