-Técnicas recientes de enseñanza-aprendizaje-
PARA QUÉ DEBE ASISTIR
Para identificar el proceso de enseñanza-aprendizaje en adultos, optimizando habilidades que aseguren el éxito en la planeación, ejecución y evaluación de intervenciones de capacitación y desarrollo de personal.
QUÉ OBTENDRÁ
• Describirá y demostrará los pasos comprendidos en el ciclo de aprendizaje.
• Identificará diferentes maneras de personalizar el proceso de capacitación, adaptándolo a los diversos estilos de aprendizaje de adultos.
• Identificará las formas de crear un ambiente positivo de aprendizaje.
• Demostrará habilidades de facilitación, incluyendo facilitación de la interacción del grupo, manejo de la dinámica individual y de grupo, conducción de los trabajos de ejercitación y empleo de medios visuales auxiliares.
• Describirá maneras de evaluar la eficacia de su capacitación.
TEMARIO
• El Instructor – Facilitador: Perfil, conductas negativas, lo profesional.
• Proceso Enseñanza-Aprendizaje: Definición, áreas de aprendizaje, elementos del proceso.
• Comunicación: Su proceso en el aprendizaje, sistemas de representación, barreras, comunicación no verbal.
• Planeación de la Instrucción: Proceso de capacitación, DNC, elaboración guía didáctica, técnicas y apoyos didácticos, evaluación.
• Manejo de grupos: Contenido, proceso, interacción, logística. Grupos de aprendizaje: Tipología de participantes, manejo de preguntas, cómo mantener la atención.
Área: Educación y Capacitación
Área alternativa: Ninguna
Dirigida a: Gerentes, Jefes y Supervisores que requieran perfeccionar sus habilidades como Instructores.
Relator: Expositor de nivel Internacional AMA
Horas Teóricas: 24 | Horas Prácticas: 0
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 0
Nuestros Cursos Incluyen
• Expositores de nivel Internacional AMA
• Material de Trabajo
• Diploma con valor a su currículo
• Constancia de Habilidades Laborales STPS
• Certificado de CEU’s otorgados por la IACET • El más alto confort y tecnología en las salas de cursos
• Comida en Restaurantes de prestigio
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